مدیریت تبلیغات و فروش

مدیریت تبلیغات و فروش

شناسایی و تدوین عوامل و اجزائ الگوی خرسندی مشتریان با اجرای بهبود عملکرد سیستم هوشمند در گمرک

نویسندگان
1 دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی، گروه مدیریت، واحد قشم، دانشگاه آزاد اسالمی، قشم، ایران
2 دانشیار، گروه مدیریت، واحد تهران، دانشگاه آزاد اسالمی مرکز، تهران، ایران
3 استادیار، گروه مدیریت، واحد قشم، دانشگاه آزاد اسالمی ، قشم، ایران
4 دانشیار، گروه مدیریت، واحد بندرعباس، دانشگاه آزاد اسالمی ، بندرعباس، ایران
10.52547/JABM.3.2.1884.56
چکیده
بهبود مستمر عملکرد سازمانها، نیروی عظیم هم افزایی ایجاد می کند که این نیروها می تواند پشتیبان برنامه رشد و توسعه و ایجاد فرصت های تعالی سازمانی شود. دولت ها و سازمان ها و موسسات تلاش جلو برنده ای را در این مورد اعمال می کنند. تحقیق حاضر از نظر نوع هدف یک پژوهش کاربردی است و از نظر ماهیت یک روش توصیفی- تحلیلی است، از نظر روش اجراء اسنادی –پیمایشی است. جمع آوری داده‌ها و تحلیل آن، دارای روش تحقیق آمیخته است. نتایج تحقیق نشان داد که در تحلیل مدلهای ساختاری به کمک رویکرد حداقل مربعات جزئی، از شاخص ضریب تعیین یا همان ضریب تبیین (R2 ) به منظور توانایی متغیرهای مستقل در پیشبینی متغیرهای وابسته، یا به عبارتی توانایی مدل رگرسیونی استفاده میشود. به عبارتی معیار اساسی ارزیابی متغیرهای مکنون درونزای مدل مسیر، ضریب تعیین میباشد. این شاخص نشان میدهد چند درصد از تغییرات متغیر درونزا (وابسته)، توسط متغیر برونزا (مستقل) صورت میپذیرد. در این ارتباط مقادیر 67/0 ، 33/0 و 19/0 برای متغیرهای مکنون درونزا (وابسته) در مدل مسیر ساختاری (درونی) به ترتیب قابل توجه، متوسط و ضعیف توصیف می شود ولی چنانچه متغیر مکنون درونزا تحت تأثیر تعداد معدودی (یک یا دو) متغیر برونزا قرار داشته باشد؛ مقادیر متوسط ضریب تعیین نیز قابل پذیرش است.
کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله English

Identifying and compiling the factors and components of the customer satisfaction model by implementing the improvement of the performance of the intelligent system in customs

نویسندگان English

Mehdi Saidi 1
Vahidreza Mirabi 2
Serajeddin Mohebbi 3
Mehidi Bagheri 4
1 Ph.D. Student, Business Management, Department of Marketing Management, Qeshm Branch, Islamic Azad University , Qeshm , Iran.
2 Associate Professor, Islamic Azad University Central Branch, Department of Management, Tehran , Iran.
3 Assistant Professor, Department of Management, Qeshm Branch, Islamic Azad University, Qeshm, Iran.
4 Associate Professor,Islamic Azad University ,Bandar Abbas Branch, Department of Management, Bandar Abbas , Iran.
چکیده English

The continuous improvement of the performance of organizations creates a great synergistic force that can support the growth and development program and create excellent organizational opportunities. Governments, organizations and institutions are making a winning effort in this matter. The current research is an applied research in terms of its purpose, and in terms of its nature, it is a descriptive-analytical method, and in terms of its method, it is a documentary-survey. Data collection and analysis has a mixed research method. The results of the research showed that in the analysis of structural models with the help of the partial least squares approach, the coefficient of determination index or the coefficient of explanation (R2) is used for the ability of independent variables in predicting dependent variables, or in other words, the ability of the regression model. In other words, the basic criterion for evaluating the endogenous variables of the path model is the coefficient of determination. This index shows how many percent of the changes in the endogenous (dependent) variable are made by the exogenous (independent) variable. In this connection, the values of 0.67, 0.33 and 0.19 for the endogenous (dependent) variables in the structural (internal) path model are described as significant, moderate and weak respectively, but if the endogenous variable is influenced by a few one or two) exogenous variables; Average values of coefficient of determination are also acceptable.

کلیدواژه‌ها English

Smart system
customs
performance improvement
customer satisfaction
  1. 1.غفاری, محمد و سیامک فرضی، ۱۳۹۶، مروری بر مفهوم زنجیره ارزش و تاثیرگذاری آن بر ارزش دریافتی مشتری، پنجمین کنفرانس بین المللی اقتصاد،مدیریت،حسابداری با رویکرد ارزش آفرینی، شیراز، موسسه آموزشی مدیران خبره نارون .

    2.آسوده, مهتاب؛ سیدمحمدجواد میرزاپورآل- هاشم و سیدمحمد معطرحسینی، ۱۳۹۶، ارایه مدل ریاضی چند هدفه طراحی شبکه لجستیک مستقیم و معکوس یکپارچه برای شرکت های لجستیک طرف سوم، کنفرانس بین المللی زنجیره تامین سبز، لاهیجان، شرکت پیشگامان سنجش علوم.

    3.حراری, محمد ابراهیم و رضا کیانی ماوی، ۱۳۹۶، شناسایی و رتبه بندی عوامل طراحی موثر بر رضایت مندی مشتریان با پیاده سازی تکنیک ANP-QFD درسیستم تولیدی رنو، کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی، تهران، دبیرخانه دایمی کنفرانس، دانشگاه تهران.

    4.فرزین فر, زهره و سعید سعیدا اردکانی، ۱۳۹۶، نقش کارکنان در ایجاد رابطه موفق با مشتریان به منظور کسب وفاداری آنان، کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی، تهران، دبیرخانه دایمی کنفرانس، دانشگاه تهران.

    5.آراسته فرد, زهره؛ حسن رضا زین آبادی و حمزه خواستار، ۱۳۹۶، بررسی میزان رضایتمندی مشتریان ADSL شرکت مخابرات با استفاده از مدل سروکوال و تدوین استراتژی های مشتری مداری، کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی، تهران، دبیرخانه دایمی کنفرانس، دانشگاه تهران.

    6.الفتیان, نوشین؛ علی یاسینی و یسرا پناه، ۱۳۹۶، نقش بازاریابی رابطه مند در رفتار شهروندی و وفاداری مشتریان (مطالعه موردی: مشتریان بانک ملی شهرستان ایلام)، کنفرانس سالانه پارادایم های نوین مدیریت در حوزه هوشمندی، تهران، دبیرخانه دایمی کنفرانس، دانشگاه تهران.

    7.فتاحی, مریم و صبا محمدحسینی، ۱۳۹۶، مسیولیت پذیری سازمان ها در برابرمشتریان وفادار، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری، تهران، موسسه آموزش عالی صالحان.

    8.هاتفی, محمدعلی و حسن جعفری طاهری، ۱۳۹۶، تاثیر استقرار سیستم ارزیابی رضایت مشتریان بر کیفیت خدمات الکترونیکی مطالعه موردی: فروش بلیت در شرکت بهره برداری راه آهن شهری تهران و حومه، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری، تهران، موسسه آموزش عالی صالحان.

    9.مفتخر, مجید و حسن مهرمنش، ۱۳۹۶، بررسی تاثیر پیاده سازی بانکداری نوین بر سطح رضایت مشتریان مطالعه موردی: بانک صادرات آذربایجان شرقی، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و حسابداری، تهران، موسسه آموزش عالی صالحان.

    10.شهابی, موسی، ۱۳۹۶، مدیریت مبتنی بر عملکرد، فصلنامه تحقیقات جدید در علوم انسانی 3 (20).

    11.خطیبی, مریم، ۱۳۹۶، ارایه مدلی برای بهبود عملکرد شرکت های سازمان بنادر و دریانوردی، دومین کنفرانس بین المللی مدیریت صنعتی، بابلسر، دانشگاه مازندران.

    12.عبدالهی علی, شکوهیار سجاد, قادری محمود؛ سنجش رضایت مشتریان از خدمات معاملات برخط بورس اوراق بهادار با استفاده از ترکیب تکنیک داده کاوی و رویکرد کانوی فازی.

    13.عادلی, محمد و محمد آیتی مهر، ۱۳۹۵، بررسی تأثیر استقرار سامانه جامع امور گمرکی بر رضایت مندی ارباب رجوع در گمرک بندر امام خمینی (ره)، چهارمین کنفرانس بین المللی پژوهشهای کاربردی در مدیریت و حسابداری، تهران، دانشگاه شهید بهشتی.

     

    1. Bitner, M.J. "Evaluating Service Encounters"., Journal of Marketing, Vol. 234, No.2, (2017).

     

    15.Blak, S. and L. Porter. "Identification of the Critical Factors of TQM"  Decision Scienes, Vol. 27, (2016).

     

    1. Clark, I. Globalization and Fragmentation: International Relations in the Twentieth Century. Oxford: Oxford University Press, 2015.

     

    1. Common. Richard. "Governance And Transfer: A Review of the Globalization of New Public Management"., International Journal of Public Sector Management, Vol. 11, (2014).

     

    1. Conti, Tito. Organizational Self-Assessment, UK. Chapman & Hall., 2012.

     

    1. Cohlink, George. "Downsizing Detour"., Government Executive, Vol. 33,(2012).

     

    1. Dixon, John. "Managerialism Something Old, Something Borrowed, Little New"., International Journal of Public Sector Management, Vol. 11, No. 2 and 3, (2012).